正学館北柏校を運営するfor next株式会社では、高校現場でのキャリア教育やガイダンス、特別授業の実施等に取り組んでいます！本日は、代表の草場が講師として登壇し、鹿島学園と鹿島朝日の生徒・教職員の皆様とオンライン型で実施しました💻

第７回就職セミナーのテーマは『二次応募 ～“行動”が未来を創ってくれます。落ち込んだときも、頑張って一歩ずつ“行動”しよう！～』です。

セミナーのはじめに、「内定を早くもらうことが就活の成功ではなく、本当に自分に合った会社を選ぶことが大切」とお伝えしました。行動の全てに学びの収穫があり、活動を繰り返していく中でだんだん自分に合う会社にフォーカスが定まってきます。

二次応募が本格的に始まっていく中で、みんなで一緒にポイントを整理しました📋
１．今年の就活を数字で観察
２．二次募集企業の特徴
３．複数応募
４．二次募集の内定ポイント

今年は、新型コロナウイルスの影響で採用を抑えていた企業も積極姿勢に転じ、求人数が増加しました。その一方で就職希望者は減少し、求人倍率が３倍を超える「売り手市場」となりました。一次の採用活動の段階で、既に二次募集に動き出す企業が増加する傾向もみられ、二次募集は“直観”も大切にしながら“スピード”も意識することを共有しました。

セミナー内のワークでは、就活地域ごとの応募特性だけでなく、企業が求める人物像・採用担当者や教育担当になる先輩社員たちの着眼点について、
✅一緒に働きやすい相手かどうか
✅入社後に業務を教え育てていくうえで、必要となる基本的な能力・資質がありそうか
を基に、自分だったらどんな後輩と一緒に働きたいと思うのか、それぞれ設定した仮説を基にワークに取り組みました。

自分の選んだ「後輩へ求めること」をシェアし、みんなの答えがバラバラであるように、企業もそれぞれ性格が違うことを知る時間となりました。

2022年度の就職セミナーも、今回が最終回です。何事も出逢うべき時に出逢っていると思います。

一歩ずつ行動を重ねていく中で、自分に本当に合った会社に出逢えることを、キャリアbase一同、心より応援しています🌸